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距離創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽報名結(jié)束
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三合一,150億醫(yī)械巨頭誕生

日期:2022-08-29

近日,費森尤斯醫(yī)療(Fresenius Medical Care)已經(jīng)完成了涉及 Fresenius Health Partners(Fresenius Medical Care North America 的基于價值的護理部門)與 InterWell Health 和 Cricket Health 合并,在美國創(chuàng)建一流的基于價值的腎臟護理提供商。該交易于今年3月首次公布,現(xiàn)已滿足慣例成交條件,并獲得美國監(jiān)管機構(gòu)的批準(zhǔn)。

新公司將以InterWell Health品牌運營,匯集了Fresenius Health Partners在腎臟護理基于價值的合同和績效方面的專業(yè)知識、InterWell Health的臨床護理模型和由1700名腎病學(xué)家組成的強大網(wǎng)絡(luò),以及Cricket Health的技術(shù)化護理模型,該模型利用其專有的信息學(xué)、StageSmart??和患者參與平臺。

總而言之,費森尤斯說這創(chuàng)造了“一個創(chuàng)新的、獨立的實體,準(zhǔn)備改變腎臟護理。”交易完成后產(chǎn)生的任何潛在賬面收益預(yù)計不會對費森尤斯醫(yī)療健公司的收益產(chǎn)生實質(zhì)性影響,并將被視為特殊項目。

01、加速腎臟護理轉(zhuǎn)型,合并完成,150億巨頭誕生

資料顯示,InterWell Health和Cricket Health都美國腎臟護理業(yè)務(wù)提供商,Cricket Health成立于2015 年,是一家美國綜合腎臟護理服務(wù)提供商,主要面向慢性腎病CKD、終末期腎病ESRD等患者,為用戶提供綜合腎臟病透析護理等服務(wù),同時提供治療支持,包括移植和保守治療等。

加入新成立的公司InterWell Health后,后者將受益于 Cricket Health 的 StageSmart? 機器學(xué)習(xí)和預(yù)測性腎小球濾過率 (GFR) 模型(稱為 pGFR?)的整合。這種變革性技術(shù)將使合并后的實體能夠以 96% 的準(zhǔn)確率在腎衰竭之前對患者進行識別和風(fēng)險分層,幫助減緩疾病進展,并為患者提供必要的時間來選擇適合他們的治療方案。

通過 Cricket 專有的基于網(wǎng)絡(luò)的患者參與平臺,新公司將能夠在美國發(fā)展業(yè)務(wù),為患者提供深度沉浸式和變革性的護理團隊體驗。預(yù)測分析模型和患者參與平臺符合信息安全的最高標(biāo)準(zhǔn),已獲得 HITRUST 認證。

而InterWell Health 成立于 2019 年,致力于為美國慢性腎病患者推動價值和創(chuàng)新的腎病專家建立合作伙伴關(guān)系。這個高效的醫(yī)師網(wǎng)絡(luò)為腎病患者提供個性化護理,包括腎功能衰竭前后的各種腎病患者,包括全面的 24/7 患者支持服務(wù)和獲得國家質(zhì)量保證委員會認可的腎臟護理:365 CKD計劃。

新成立的公司將由費森尤斯醫(yī)療作為大股東進行全面整合,并以InterWell Health 品牌運營,估值24億美元((約合人民幣152.647億元)。新公司潛在市場總額為1700億美元,主要擴展CKD(慢性腎臟病)3至5期的階段市場,推動中晚期慢性腎病護理人群的增長,加速腎臟護理轉(zhuǎn)型。

盡管新公司InterWell Health將受益于費森尤斯的經(jīng)驗、專業(yè)知識、資源和服務(wù)等,但其將與后者分開成為一個獨立實體,通過以更低的成本推動更好的臨床結(jié)果,推進對醫(yī)務(wù)人員、付款人和患者具有吸引力的基于價值的合作模式。其管理團隊將包括首席執(zhí)行官 Robert Sepucha、總裁兼首席運營官David Pollack以及首席醫(yī)療官、醫(yī)學(xué)博士George Hart 。

隨著合并的完成,新公司預(yù)計到2025年將參與并管理超過270000名美國腎病患者的護理,管理成本超過110億美元,比目前管理的100000人和60億美元有所增加其以獨特的方式將經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、技術(shù)、算法和網(wǎng)絡(luò)結(jié)合在一起,將推動合并資產(chǎn)的增長并提高杠桿率,從而不斷提高所管理醫(yī)療成本的運營利潤率,并提高該輕資產(chǎn)的投資資本回報率。沿著腎臟護理連續(xù)體的戰(zhàn)略擴張顯著擴大了InterWell Health在美國的潛在市場總量,從約500億美元增至1700億美元。

費森尤斯醫(yī)療北美和費森尤斯醫(yī)療未來護理服務(wù)部門的首席執(zhí)行官Bill Valle 表示:“我們很高興看到我們將在美國合并后對患者結(jié)果和腎臟護理服務(wù)產(chǎn)生變革性影響。三個領(lǐng)先的基于價值的腎臟護理實體。”費森尤斯醫(yī)療北美和費森尤斯醫(yī)療未來護理交付部門的首席執(zhí)行官 Bill Valle 說。“InterWell Health 處于有利地位,可以通過減少住院次數(shù)、減緩疾病進展、增加移植轉(zhuǎn)診率和移植率,并繼續(xù)向家庭透析過渡,從而改善患者的治療效果。

02、過去一年集團股價 44%,費森尤斯醫(yī)療營收遠低于預(yù)期

費森尤斯集團是一家大型跨國世界 500 強醫(yī)療企業(yè),總部設(shè)在德國的巴登洪堡,創(chuàng)立于1912年,業(yè)務(wù)涉及藥品,營養(yǎng),醫(yī)療器械,醫(yī)院管理等多項與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè),集團由費森尤斯醫(yī)療(Fresenius Medical Care)、費森尤斯卡比(Fresenius Kabi)、費森尤斯赫利奧斯(Fresenius Helios)和費森尤斯奧美德(Fresenius Vamed )四大業(yè)務(wù)板塊組成。

費森尤斯卡比(Fresenius Kabi),制藥業(yè)務(wù)板塊,主要為慢性病和危重病患者提供靜脈注射藥物、輸液和營養(yǎng)液,生物仿制藥以及給藥所需的醫(yī)療產(chǎn)品。根據(jù)最近公布的二季度及上半年財報報,費森尤斯卡比有機增長仍呈穩(wěn)健趨勢,二季度銷售額同比增長8%至18.96億歐元,2022年上半年,銷售額同比增長6%至37.43億歐元。4.95億歐元完成對mAbxience的控股權(quán)收購,本次收購將顯著加快費森尤斯卡比在生物制藥領(lǐng)域的步伐。

費森尤斯赫利奧斯(Fresenius Helios),是歐洲最大的私營醫(yī)院集團,據(jù)公司財報2021年,該公司的銷售額總計為109億歐元,較去年成長了11%。旗下醫(yī)院包括:Helios Germany,總部位于柏林,經(jīng)營著89家急癥護理醫(yī)院,約130家門診診所,6個預(yù)防中心和17個職業(yè)醫(yī)學(xué)中心。Helios每年治療約540萬患者,其中440萬是門診患者。2021 年的銷售額達 67 億歐元。

費森尤斯奧美德(Fresenius Vamed ),又稱費森尤斯醫(yī)療工程,專注于國際醫(yī)療服務(wù)和集團內(nèi)部設(shè)施的管理。

費森尤斯醫(yī)療(Fresenius Medical Care),全球最大的透析產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商,透析設(shè)備和耗材全球市場份額均超過42%,是行業(yè)絕對的領(lǐng)導(dǎo)者,德國DAX上市公司。同時,在世界范圍內(nèi),費森尤斯醫(yī)療為大約9%的透析病人提供透析治療服務(wù),截至2022年6月30日,費森尤斯醫(yī)療中心治療了345687人病人在4163次透析中診所全世界有123,153個雇員(相當(dāng)于全職員工)。

根據(jù)最近公布的二季度及上半年財報報,由于美國勞動力市場短缺和全球通脹加劇,費森尤斯醫(yī)療營收遠低于預(yù)期。其中第二季度下降20%至3.41億歐元,凈收入下降33%至1.47億歐元;上半年營業(yè)收入下降23%至6.88億歐元,凈收入下降35%至3.05億歐元。

過去幾年,費森尤斯集團一直面臨較大的挑戰(zhàn),疫情爆發(fā)后更是影響較大,上個月,由于美國通貨膨脹和勞動力短缺的影響,更是表示將影響到公司利潤,烏克蘭戰(zhàn)爭直接并間接的影響了費森尤斯集團的運營。戰(zhàn)爭給費森尤斯集團2022年上半年的凈收益帶來了0.2億歐元的損失,截止目前,在過去 12 個月內(nèi),其股價已下跌 44%。

目前集團降本增效項目目前按照計劃穩(wěn)步實施,費森尤斯確認了在2022年2月提出的節(jié)約成本目標(biāo):在2023年前實現(xiàn)稅后及少數(shù)股權(quán)后每年至少節(jié)約1.5億歐元成本。未來幾年,預(yù)計將可持續(xù)性的節(jié)約更多成本。?

03、更換CEO,費森尤斯會進行拆分嗎?

近幾年醫(yī)療巨頭拆分的話題不斷,費森尤斯在這方面也格外受到關(guān)注。2021年5月,費森尤斯集團首席執(zhí)行官Stephan Sturm曾表示他想對集團架構(gòu)進行調(diào)整,原因是費森尤斯公司沒有從"資本市場獲得足夠的估值",言下之意或許是希望通過分拆獲得更好的發(fā)展前景。

然而到目前為止,費森尤斯集團的公司架構(gòu)并未進行實質(zhì)性的調(diào)整改變。Stephan Sturm也一再呼吁投資者保持耐心,聲稱集團結(jié)構(gòu)的任何變化都必須經(jīng)過 "仔細和徹底"的審慎考慮。

StephanSturm

對此,一些分析師認為,這背后管理層的希望是,新冠疫情的緩解將再次改善資本市場對費森尤斯公司的看法,并緩解實際拆分集團的壓力,即Stephan Sturm或許并不希望真的進行拆分。

2022年2月,在近一年的時間后,Stephan Sturm表示公司現(xiàn)有的四個業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)是多元、合理的。他解釋說,該集團在 2021 財年再次遭受大流行病的影響,但“在特定情況下取得了不錯的成績”。

不過在談到公司未來增長時,Stephan Sturm表示,集團想要發(fā)展,但不包括增加更多的債務(wù),因此必須開辟新的資金來源,其中不排除剝離出售透析業(yè)務(wù):“如果有人能給我們提供一個非常有吸引力的價格,對所有相關(guān)方都有吸引力和希望,那么我們有去責(zé)任研究這個報價。”他表示不排除未來將對Vamed 或 Helios 進行公開募股,并表示增加這些部門的股本也可能是為增長機會融資的一種選擇。

8月19日,費森尤斯公司(Fresenius SE & Co. KGaA)宣布,邁克爾·森(Michael Sen,53歲)將于2022年10月1日出任費森尤斯首席執(zhí)行官,后者將于9月30離開公司。此外,邁克爾·森將繼續(xù)擔(dān)任費森尤斯·卡比公司的首席執(zhí)行官,直到確定該職位的繼任者。

1996 年,Michael Sen 加入西門子后相繼擔(dān)任多個管理職務(wù),曾于2008年至 2015 年間,擔(dān)任西門子醫(yī)療的首席財務(wù)官,后加入德國知名能源企業(yè)E.ON SE擔(dān)任首席財務(wù)官,2017年他又回歸西門子管委會,分管西門子醫(yī)療和能源業(yè)務(wù)。

Michael Sen

在Eon,作為首席財務(wù)官,他將電力和天然氣業(yè)務(wù)分拆為能源集團Uniper,該集團現(xiàn)在受到天然氣危機的嚴(yán)重打擊。在西門子,他負責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù),后來負責(zé)能源行業(yè),這家總部位于慕尼黑的公司以西門子醫(yī)療和西門子能源的名義在證券交易所上市。

費森尤斯監(jiān)事會主席沃爾夫?qū)せ鶢栂#╓olfgang Kirsch)稱贊森是管理工作的“優(yōu)秀”和高素質(zhì)經(jīng)理,稱他“精通轉(zhuǎn)型和變革流程的設(shè)計和實施”。Kirsch和整個監(jiān)事會堅信,Sens領(lǐng)導(dǎo)的管理委員會將為費森尤斯集團提供“我們增長戰(zhàn)略的新動力”。

而如今,隨著費森尤斯醫(yī)療宣布與兩家業(yè)內(nèi)知名的腎臟護理企業(yè)合并成立新公司,醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)剝離拆分透析業(yè)務(wù)的猜想再次出現(xiàn)。那么,這家擁有百年歷史的“血透之王”會不會被拆分?新公司的成立是否在為拆分探路?對此,器械之家將持續(xù)關(guān)注報道。

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