總部位于明尼蘇達州弗里德利的美敦力公司承諾在其截至 2023 年 4 月 28 日的財政年度的最后一個季度“大幅削減開支”。與此同時，MassDevice 報告稱，自 2022 年年中以來，整個行業有超過 19,000 名醫療技術員工被解雇。

“美敦力不斷評估其運營，以確保讓自身擁有競爭力的商業模式，這樣能夠滿足我們客戶需求的長期增長，”該公司今天在給MassDevice的一份聲明中表示。

新的提前退休提議要求員工在 4 月 28 日或之前離開公司。希望提前退休的員工必須在 3 月 6 日之前選擇提出申請。

美敦力在詳細介紹該計劃的公開材料中表示，自愿提前退休計劃 (VERP) 是“限時提早退休并享受更多福利的機會”。

員工可以在 2 月 13 日至 3 月 6 日期間接受要約。隨著該窗口的關閉，美敦力表示，任何符合條件的員工在此期間做出的決定都是“不可撤銷的”。

美敦力告訴那些打算接受提議的人通知他們的經理，并至少提前兩周通知——盡管美敦力表示它也會通知經理員工的決定。

員工還必須在 6 月 30 日之前簽署授權書以換取福利。該協議將使美敦力免于承擔已知和未知法律索賠的責任，包括不當解雇、就業歧視等。選擇提前退休但拒絕免除美敦力索賠的員工將在沒有提前退休獎勵的情況下繼續被解雇。

通過提前退休來爭取自愿離職是公司避免裁員的一種方式——或者如果確實發生裁員，則可以減少遣散費、失業和法律費用。

醫療技術搜索公司首席執行官喬穆林斯說：“選擇加入的人很可能會這樣做，因為手中的一只鳥可能比叢林中的兩只鳥更有價值?！?“另一方面，有時公司有動機提供提前退休計劃，因為它比支付遣散費更便宜?！?/span>

Mullings 說，讓提前退休人員簽署法律聲明可以降低裁員后因年齡歧視或其他索賠而提起訴訟的風險。

“我并不是說這是 [美敦力] 的公開策略，但這些是在公司開始在已經充滿訴訟的就業環境中影響勞動力時需要考慮的數據點?！?/span>

一位發言人說，美敦力上一次提供提前退休獎勵是在 2020 年夏季。那年 9 月，該公司宣布了一項多年重組計劃，以削減數億美元的開支。美敦力承認在重組中裁員，但拒絕透露裁員人數，公司也沒有在年報中報告準確的員工人數。

誰有資格獲得美敦力的 VERP？

如果員工在 1 月 1 日至少年滿 54 歲，并且截至該日已在美敦力在美國積極工作至少 90 天，則他們符合資格。這些員工還需要參與美敦力的退休計劃。

美敦力的 VERP 優惠不適用于 SVP 或以上或任何有權享受美敦力遣散費計劃福利的員工。

從被收購公司Affera或Intersect ENT加入美敦力的員工也不符合提前退休計劃的條件。

該計劃特別排除了美敦力全球運營與供應鏈和全球運營質量組織的員工，以及網絡信息保障、網絡安全、醫療安全或網絡工作的任何員工。這可能是一個信號，表明美敦力 (Medtronic) 打算讓他們免于裁員。

“出于商業原因，一些員工將沒有資格參加該計劃，”美敦力在解釋該計劃的視頻中說。

美敦力首席執行官兼董事長杰夫瑪莎承認近年來供應鏈和運營存在缺陷，因此高管們可能希望盡可能多地留住執行副總裁格雷格史密斯的團隊。

“關于向哪些員工提供 VERP，美敦力必須平衡提供該計劃的潛在好處與業務連續性的需要，”該公司在給MassDevice的聲明中表示?！拌b于某些角色或技能組合對公司的重要性，某些群體沒有資格參與。”

對提前退休的人有什么好處？根據員工的不同，該計劃將為養老金計劃增加 5 點，并向退休人員醫療賬戶或退休人員健康報銷賬戶一次性繳納 10,000 美元。美敦力還為某些 401(k) 計劃參與者提供額外的雇主供款。

“提前退休是你的選擇，對你和你的家人來說是一個重要的決定，”美敦力在材料中說。

美敦力說：“無論您是否考慮過盡快退休或認為自己不能退休，該計劃都可以幫助您重新考慮您的計劃?！?“提前退休可以為您打開探索新機會的大門。這可能意味著你終于有更多時間去旅行、培養新愛好、做志愿者，或者只是享受更多與家人和朋友在一起的時間。”

美敦力 2023 財年展望

“鑒于我們第三季度的業績，我們提高了全年展望，并預計我們的勢頭將在第四季度繼續，”美敦力首席財務官 Karen Parkhill 在 2 月份宣布好于預期的財務業績時表示?！罢雇磥?，我們專注于實現持久的營收增長和大幅削減開支，以應對外匯和通脹帶來的宏觀逆風。而且，我們致力于繼續投資于我們的增長動力，以確保創造長期價值。”

當時，美敦力表示，預計 2023 財年的有機銷售額將增長 4.5% 至 5%。該公司預計全年調整后的每股利潤為 5.28 美元至 5.30 美元。

“我對我們收入增長的反彈感到備受鼓舞，盡管在一些市場和基于批量的采購中，手術量仍然略微疲軟，”瑪莎當時表示。“隨著最近的收入逆風繼續消散，我們有信心在未來幾個季度實現持久的收入增長，并且我們會推動整個業務的執行。”